Yidu的年轻干部去千江“充值”以建立工作并赋予

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（li Wenlai，Qin Mengyya，Li Chunhui的来信），4月8日，Yidu的年轻干部的外国培训特别类，以加强基金会，并在Zhejiang University正式开放其能源。 Yidu City的50名年轻干部每周对“理论 +技能”进行每周的沉浸式培训，重点是切割领域，例如宏观经济学，数字管理和振兴农村，基准了千江的发展经验，全面提高了全面的质量质量和能力Yidu质量的发展。  该培训与小时的脉搏紧密相关，课程设定突出显示了前进和实用性。专注于国家的方法和升级工业，系统的制定者研究“ 2025年宏观经济状况审查和行业发展机会”，以准确了解经济发展的方向；结合“一千万个proj“为了复兴乡村的复兴，以深入讨论改革村庄和丰富人们的综合途径；专注于技术的增强，并通过“当地的扩展和增强办公室效率的改善”等课程来提高数字工具的应用能力；同时，将现代化的社会管理和融合现代化的专业人士的主题，将现代化的主题组合为现代化的主题。钙”。   为了促进研究和应用的整合，培训将班级发展的班级扩展到千江的开发线。 Yidu的学生访问Hangzhou Future Science and Technology City and Dream Town，参观了未来工业，投资以及停车投资和运营的新模型，并体验“人才 +资本 +行业”的合并生态；找出城市大脑运营中心，找出挖掘的“杭州模型”意大利管理；前往梅林村（Meilin Village），这是“一千万个项目”的重要来源，并调查了协调促进数字村庄和共同繁荣的生动实践，并汲取了智人的经验中的创新灵感。   “我们必须通过零背心的心态加强研究，并专注于这个问题，打破教条思维，并深入探索惠江发展的定律。” Yidu市政党委员会执行副部长Tan Yifeng说，我们应该积极从高级国家培训经验中学习。促进研究和应用的组合，并有效地改变了研究的结果在Yidu的质量发展动量中。所有培训师都表示，他们必须比较千江找到空间，真正知道问题，清晰考虑，恢复Yidu的实用信息，并为撰写纽约市高质量发展的新篇章的经验。   这个traiNing通过“理论基础建筑 +实践问题解决”的双轮驱动器来帮助年轻的干部扩大视野，并更新其概念，并为主要领域（例如工业Yidu升级，振兴大炮和管理人员提供）保留关键力量。